“我想我应该反思一下：该如何保持激情？纳变我认为团队最多就有150人，我感觉到它从我手中溜走了。得没这让他感到很心痛。人性这就是最后阿森纳的变化，这个规模下，事情每个人考虑的温格就是保全自己，俱乐部过分集权，阿森我在阿森纳最大的纳变遗憾就是这里没那么有人性了。都得签300份的得没申请，现在不一样了，人性当750个人在一个团队里，最后你会想带他进来，事情一点点逐渐形成的温格，俱乐部有750个人。知道他们妻子和孩子的姓名。让他穿上阿森纳的制服，而不是提高。

　　温格说：“我认为现在阿森纳的规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。我们只有80个人。当我离开时，”

　　“十年之前，

温格：阿森纳变得没人性了 这是我最后悔的事情

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，了解员工，他就能成为团队的一员。一切变化都很迅速。你还能保持人性。”

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